Kobieta, mÄĹźczyzna, przyjaciele
Temat zakładam dla siebie i innych osób które mają podobny problem a mianowicie zostali kiedyś zwolnieni z pracy z racji artykułu 52 czyli dyscyplinarnie. Pracowałem na 1/4 etatu i zostałem w ten sposób zwolniony z pracy pod jakimś tam widzimisie i pretekstem przez jednego pa..nta z lublina.
Jak się to ma do przyjęcia do policji i co pisać w ABO czy wogóle o tym pisać. z góry dziękuję za podzielenie się informacjami....
Obawiam się że będzie problem.
Nigdzie nie chcą osoby którą zwolniono dyscyplinarnie.
Każdy kto nie zgadza się z taką formą rozwiązania umowy o pracę ma 7 dni na złożenie pozwu do sądu pracy. Jest to jedno z najbardziej rozsądnych rozwiązań które w 90% kończy się ugodą już na pierwszej rozprawie.
Bagatelizując sytuacje zostawiasz sobie strasznego strupa na całe życie.
Trzymam mocno kciuki, powodzenia.
z tym że w urzędzie pracy jestem zarejestrowany jako nigdy nie pracujący a więc nie wiem jak to z tym jest.